Младший специалист поддержки и администрирования штатных сотрудников

Наша команда поддерживает сотрудников и помогает им с кадровыми вопросами: учет рабочего времени, отпуска, командировки и оформление документов.

Это отличная возможность начать карьеру в HR. Вы будете консультировать коллег, вести учет рабочего времени и помогать новичкам. Мы научим всему необходимому, чтобы вы легко и уверенно справлялись с задачами.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Поддержку и ресурсы: предоставим ноутбук для работы.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Дополнительный отпуск: +3 дня в год.

Чем предстоит заниматься

• Вести учёт рабочего времени и всех видов отсутствий сотрудников (отпуска, командировки, выходные, особые категории).

• Обрабатывать кадровые вопросы, связанные с декретными отпусками, а также с оформлением и сопровождением иностранных сотрудников.

• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и оформлению заявлений.

• Вести, учитывать и хранить трудовые книжки.

• Формировать и отправлять реестры и отчётные документы по кадровым операциям.
• Увольнять сотрудников.

Кого мы ищем

• Рассматриваем кандидатов без опыта — всему научим. Если уже есть небольшой опыт в кадрах, архиве или секретариате — это будет вашим преимуществом.
• Знакомы с основами MS Office и Adobe, умеете быстро разобраться в новом.

• Легко находите нужную информацию в Google.

• Внимательны к деталям, аккуратны и способны работать с большим объёмом информации.