Менеджер по продажам кровельных материалов

ООО «Дёке-Запад» является одним из лидеров белорусского рынка фасадных и кровельных материалов, занимается оптово-розничной торговлей материалами для комплектации кровель, стен, фасадов зданий. Комплекс услуг компании включает консультации специалистов по подбору материалов, подготовку расчетов, обучающие семинары и предоставление проверенного списка подрядчиков и многое другое. На сегодняшний день продукция «Döcke» представлена во всех областных и районных центрах Беларуси, ООО «Дёке-Запад» продолжает активно работать на строительном рынке Беларуси, чтобы продукция «Döcke» была доступна всем без исключения клиентам, желающим построить дом своей мечты.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов и объектов, анализ рынка, формирование базы потенциальных клиентов с целью выстраивания долгосрочных взаимоотношений, привлечение к сотрудничеству строительных, ремонтных бригад и застройщиков.
• Оптовые и розничные продажи большого ассортимента стройматериалов, работа с собственной клиентской базой, документальное обслуживание сделок, контроль платежей;
• Выезды к клиентам НА ЗАМЕРЫ и презентация продукции, подготовка КП, участие в тендерных торгах, командировки по РБ;
• Организация и контроль отгрузок, обработка поступающих заявок от клиентов, выставление счетов в 1С;
• Заключение и ведение договоров продаж;
• Выполнение плана продаж и поставленных задач;
• Ведение документооборота и отчетности, контроль дебиторской задолженности;
• Работа в режиме многозадачности;

Требования:

• Высшее образование (строительное или техническое как преимущество);
• Знание рынка кровельных материалов из металла;
• Знание и Работа в программе "Кровля Профи";
• Расчет, консультации, подбор кровель из металла;
• Права категории "В";
• Опыт продаж, работа в сфере строительства будет являться преимуществом;
• Успешный опыт ведения переговоров и поиска клиентов на рынке Республики Беларусь от 1 года;
• Грамотная речь, умение убеждать, объяснять, клиентоориентированность;
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы и 1С:8);
• Высокая степень мотивации: желание не останавливаться на достигнутом, драйв от положительных результатов своей работы и способность не сдаваться в случае неудач;

Условия:

• Работа в г. Минске;
• Оформление и соц. пакет согласно Трудовому законодательству;
• Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы + ежемесячные и ежеквартальные премии; фактический оклад определяется по итогам собеседования;
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с покупателями, командировочные;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Предоставляется корпоративный автомобиль.