Руководитель направления по работе с персоналом

Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство всей деятельностью направления, организовывать и координировать его работу, принимать решения по всем вопросам.
• Организовывать работу по актуализации штатного расписания и его структурных подразделений.
• Организовывать подготовку и предоставление аналитических материалов руководству Управляющей компании по социальным и кадровым вопросам.
• Организовывать подготовку организационно-распорядительных документов и внесение изменений в корпоративную информационную систему (1С).
• Руководить подготовкой и исполнением бюджетов направления, работой по планированию и формированию бюджетов фонда оплаты труда, подбора и обучения.
• Руководить работой по организации процессов подбора, адаптации, обучения персонала, разрабатывать требования к должностям.
• Руководить работой по своевременному укомплектованию персонала в подразделениях для выполнения производственных планов.
• Руководить работой по взаимодействию с государственными центрами занятости, учебными учреждениями (школы, ССУЗы и ВУЗы).
• Руководить работой по проведению анализа использования трудовых ресурсов, в том числе занятости персонала в период неполной загрузки производства, работой, направленной на повышение производительности труда персонала предприятия.
• Анализировать причины текучести кадров, разрабатывать мероприятия по снижению текучести кадров и контролировать выполнение данных мероприятий.
• Руководить работой по разработке и выполнению мероприятий, направленных на привлечение практикантов, выпускников учреждений ВО и СПО, стажеров и т.д.

Эта вакансия для Вас, если у Вас:

• Есть высшее профессиональное образование по направлениям - Инженерное дело, технологии и технические науки, Науки об обществе, Гуманитарные науки.
• Стаж работы по специальности - не менее 3-х лет.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Место работы: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск, тер. промузел на ж/д станции Ноябрьская, д. 3
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.