Менеджер по продукту / Категорийный менеджер (Fashion)

INARIO underwear — бренд нижнего женского белья основанный в 2024 году с контрактным производством в Китае. В ассортименте — около 17 моделей в разных цветах.

Средний оборот — 50 млн руб/мес WILDBERRIES и OZON.

Цель 2025 года — достичь 100 млн выручки и создать рентабельную матрицу, расширение категорий.

В команде собственник, руководитель отдела продаж, 2 менеджера на OZON и 1 на WB, дизайнер, логист, менеджер по внешней рекламе, 2 операционных менеджера.

Мы ищем продуктолога, который будет отвечать за создание коллекций и управление жизненным циклом товара.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы в офисе.

• График 5/2 с гибким распределением рабочего времени, главное результат и выполнение задач. Сб-вс — выходные (быть на связи по срочным вопросам).

• Испытательный срок — 1 месяц, оформление: без договора / СЗ / ИП / ГПХ, возможно также ТК РФ

• Оклад на испытательный срок от 100 000 тыс.руб, далее + kpi (на испытательный срок фиксированный оклад может быть увеличен, обсуждаем на личном собеседовании индивидуально, в том числе kpi со второго месяца).

Совокупный доход от 200 000 тыс.руб, потолка нет.

• Карьерный рост, оплачиваемый отпуск и больничный, компенсации обучения, корпоративы, подарки от бренда, доступ к сервисам аналитики, возможность влиять на процессы компании, большая свобода в принятии решений.

Чем вы будете заниматься:

• Отслеживание актуальных трендов (новинки у конкурентов, соцсети, маркетплейсы, актуальность принтов).

Разработка и запуск коллекций (контроль сроков и качества, целевая аудитория женщины 25-44, формирование УТП и ценовой стратегии;

• Мониторинг отзывов по новым SKU → фиксация сигналов о браке или недоработках;

• Контроль качества продукции на этапе поставок/производства (взаимодействие, обратная связь от технологов в Китае, ТЗ для технологов к образцам потенциальных товаров);

• Взаимодействие с помощником/менеджером для корректировок карточек по выявленным проблемам;

• Тестирование гипотез по доработке товара (например, улучшение упаковки, новая комплектация);

• Ведение таблиц, работа с отчетностью, презентация товаров, коллекций;

• Оценка эффективности выведенных товаров.

• Внесение в план задач новых товаров;

• Подготовка сезонного/трендового обзора для руководителя в связке с менеджером по внешней рекламе;

• Подготовка и согласование плана улучшений товаров на следующий месяц;

• Встреча с Руководителем отдела и технологами для синхронизации( 1 раз в месяц, по необходимости чаще)

Результаты месяца + планы по запуску/доработке текущих SKU и новых (какие изменения привели к росту рейтинга, а какие улучшения не сработали;

Что нам важно:

• Опыт от 2 лет в продукте одежды (можно от 1 года) приветствуется опыт в товарке.

• Кейсы по созданию коллекций и запуску моделей с результатом в цифрах.

• Понимание жизненного цикла продукта, себестоимости, маржинальности, юнит-экономики.

• Навыки: ABC-анализ, прогнозирование спроса, аналитика, работа с фабриками.

• Пунктуальность, системность, стрессоустойчивость, насмотренность и умение управлять процессом,людьми.

• Гибкий, аналитический склад ума, ответственный результатник.

Если вы хотите создавать коллекции, управлять продуктом и влиять на маржинальную прибыль бренда — присоединяйтесь. У нас честность, драйв и возможность вырасти вместе с компанией.