Junior Project Manager в IT-агентство

О компании

Мы IT-агентство, работающее с 2019 года. Делаем цифровые продукты для бизнеса. Ведем проекты комплексно: от логики и дизайна до интеграций и поддержки.

В нашу команду нужен проактивный Project Manager, который сможет предлагать и внедрять новое, оптимизировать процесс работы команды, взаимодействия с клиентами и проектами.

Сейчас процессы работы выстроены и налажены, но мы ждем свежий взгляд и предложения, как сделать лучше. Главное — результат.

Задачи

• Организовывать работу команды разработчиков: постановка задач, приоритеты, контроль загрузки, решение возникающих вопросов.

• Управлять сроками: оценивать задачи по времени совместно с разработчиками, согласовывать реальные даты с учётом загрузки.

• Составлять ТЗ по проектам и коммуницировать с клиентами. Например, обсудить с клиентом работу над проектом на определенном этапе и внести правки в ТЗ.

• Контролировать качество выполненных задач и тестировать результат (приемочный контроль).

• Вести коммуникацию с клиентами: собирать требования, уточнять детали, фиксировать договоренности.

• Знать и использовать инструменты и методы планирования, работы с командой: проведение ретро, стендапов; ведение отчетов, создание и обновление диаграммы Ганта по работе разработчиков.

• Делать так, чтобы процесс реализации продукта (обсуждение проекта → составление и утверждение ТЗ от заказчика → логика, дизайн, разработка → релиз) был прогнозируемым — не возникало внезапных и срочных задач, которые не вписаны в ТЗ и спринт.

• Работать с тикетами поддержки от клиентов: постановка, закрытие, назначение исполнителей и отслеживание процесса выполнения задачи.

• Поддерживать здоровую атмосферу в команде и решать проблемы: проводить ретро, стендапы и другие встречи для сбора фидбека и оптимизации работы.

• Еженедельно проверять актуальность бэклога, согласовывать приоритеты, собирать мини-аналитику по проектам.

• Еженедельно готовить отчёт по состоянию разработки проектов и презентовать руководителю положение дел, проблемы, предложения.

Требования

— Опыт составления ТЗ.

— Самостоятельность, инициативность, готовность подхватывать процессы на лету и внедрять нововведения для оптимизации процессов и работы команды.

— Понимание процессов разработки и методов работы над проектами (Agile/Scrum/Kanban).

— Опыт работы с таск-трекерами (мы работаем в YouTrack).

— Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями клиентов.

— Пунктуальность и ответственность: можете контролировать команду и себя, не пропадаете и быстро отвечаете на вопросы команды и клиентов.

— Системность, внимание к деталям, умение работать удалённо.

Будет плюсом:

• Опыт в стартапах или небольших командах.

• Понимание, как устроены Telegram Mini Apps или мобильные приложения и процесс их разработки.

Условия

• Полностью удалённая работа.

• График: ПН – ПТ с 10:00 – 19:00 (МСК), изредка может потребоваться включение в работу в выходные (например, ответить на вопрос клиента) — по критическим инцидентам.

• Зарплата: 50 000-60 000₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования).

Участие в интересных проектах для бизнеса, возможность влиять на процессы и создавать их с нуля.

Процесс отбора:

1. Вы откликаетесь и кратко рассказываете о своем опыте в сопроводительном письме.

2. После отклика вы получите тестовое задание, состоящее из 3 вопросов и 2 задач по ТЗ для реального проекта. Выполните его в течение 2 дней.

3. Если все ок, связываемся с вами, назначаем созвон и обсуждаем старт работы.

У нас нет бюрократии или длинных согласований. Работаем быстро, по делу. Наши интерфейсы используют больше 50 000 пользователей в месяц — наша цель, чтобы пользователям было удобно и приятно.