Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
Вариативность карьерного пути и развития;
Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
Внутрикорпоративное обучение;
Участие в амбициозных федеральных проектах;
Бесплатная парковка;
Корпоративная столовая;
Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент;
Чем предстоит заниматься:
Обучение и адаптация новых сотрудников
Ведение кадрового документооборота (оформление приёмов, увольнений при взаимодействии с центральным офисом)
Контроль работы поставщиков услуг: столовой и транспорта (решение оперативных вопросов, информирование коллектива)
Контроль состояния служебных помещений и поддержание корпоративной информации
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
Заказ и выдача униформы и СИЗ
Пожелания к кандидату:
Высшее/ средне-специальное образование
Опыт в кадровом делопроизводстве от 0,5 года желателен;
Высокая обучаемость, желание развиваться в области управления персоналом;
Приветствуется знание ТК РФ;
Уверенные навыки MS Office (Excel, Word, SAP);
Внимательность, грамотность, аккуратность при работе с документами;
Коммуникабельность, вежливость по отношению к людям.