Определение технических аспектов архитектуры и реализации решений. Описание технологических характеристик, настройка основных параметров продукта.
Управление техническим долгом проекта. Отвечает за баги и обязуется предоставить технически совершенный продукт, который полностью устоит заказчика.
Подбор технологий для конкретных задач или проектов. Составление списка софта, программ и оборудования, необходимого участникам команды для продуктивной работы с регулярным мониторингом и обновлением информации.
Проверка точности поставленной задачи: 1) при необходимости расписывает ее по шагам; 2) по завершению разработки задача возвращается к тех.лиду на код-ревью; 3) он принимает ее или отправляет исполнителю для доработки с соответствующим комментарием.
Обучение и развитие инженерных навыков участников команды. Помощь команде в принятии правильных и уместных решений, верных с технологической точки зрения.
Требования:
Высшее образование с сфере IT.
Опыт разработки от 3-х лет.
Наш кандидат должен разбираться в инструментах и средствах управления проектом, работать с версиями кода, инструментарием CI/CD и DevOps; создавать скрипты и собственные наработки кода.
Доп.образование по программированию, архитектуре ПО, DevOps и управлению проектами, менеджменту, лидерству и менторству, к конкретным языкам программирования, фреймворкам и технологиям.
Опыт управления инцидентами.
Условия:
Трудоустройство или самозанятость (на ваш выбор).
Удаленная работа или гибрид (офис в г. Набережные Челны).
Небольшая, но слаженная команда программистов, решающая задачи быстроразвивающегося старт-апа.
Система управления проектами.
Повышение уровня квалификации за счет компании.
Оплата высокая: по договоренности, в зависимости от уровня компетенций кандидата.