Руководитель отдела по административно-хозяйственной части

«Баракат» — это первая и крупнейшая сеть халяль casual-кафе, которую ценят гости с 2016 года. Мы активно растем и объединяем уже 15 кафе в разных районах города, оставаясь верными нашим главным ценностям: качество, гостеприимство и искренняя забота о каждом госте и сотруднике.

Наша миссия — создавать эмоции и дарить энергию через высококачественный продукт.

Мы ищем руководителя АХЧ, который станет надежной опорой для одной из наших точек и настоящим лидером для команды.

Обязанности:

• Руководство, контроль и координация деятельности хозяйственной службы компании;
• Обеспечение надлежащего состояния технического оборудования; контроль за техническим состоянием оборудования (водоснабжение, вентиляция, канализация, кондиционирование, отопление);
• Обеспечение бесперебойной работы производственных цехов, офиса ( мебель, бытовая техника, орг. техника, канц. товары, мелкий ремонт, вода, продукты и т.д.);
• Контроль за состоянием помещений (ежедневная, текущая уборка - кабинеты, переговорные комнаты, сан. узлы, коридоры, холлы); обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль за исправностью оборудования и проведение ремонтно-профилактических работ, устранение аварийных ситуаций (освещения, систем отопления, водопровода, теплоснабжения и канализации).
• Работа с поставщиками и подрядчиками, мониторинг рынка (организация и контроль осуществления закупок/поставок);
• Заключение и ведение договоров по административно-хозяйственной деятельности, отслеживание оплаты;
• Организация и контроль работы подчиненного персонала;
• Обеспечение выполнения всех необходимых требований по охране труда, пожарной безопасности;
• Выполнение разовых поручений руководства

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
• Ответственный и добросовестный сотрудник с желанием работать на постоянной основе в стабильной компании;
• Пунктуальность.

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, возможны выезды в экстренных случаях.
• Работа разъездного характера;
• З/плата 80 000 (выплаты 2 раза в месяц);
• Официальное устройство;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Дружный коллектив.