Врач-акушер-гинеколог-репродуктолог

ГБУЗ НСО «КЦОЗСиР» предоставляет специализированную медицинскую помощь по профилю акушерство и гинекология.

Специалисты центра проводят различные виды диагностики и лечения заболеваний требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий.

В связи с Созданием центра вспомогательных репродуктивных технологий "Врач-акушер-гинеколог-репродуктолог".

Обязанности:

• проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.

• назначение и проведение лечения пациентам в период с бесплодием, в период беременности до 7 недель, с гинекологическими заболеваниями в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

• проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.

• проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период с бесплодием, в период беременности до 7 недель, с гинекологическими заболеваниями в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара

• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

• оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• высшее медицинское образование;
• наличие послевузовского профессионального образования по специальности "Акушерство и гинекология";
• наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология".

• трудоустройство согласно ТК РФ (льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ);
• стабильная заработная плата;
• возможно совместительство;
• повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет за счет учреждения;
• компенсация стоимости аренды жилья ежемесячно;
• доплата начинающим специалистам;
• дружный и доброжелательный коллектив.