Senior SRE-инженер

Мы ищем SRE-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты. Коротко о самом проекте: разработка и поддержка мобильного супераппа для крупной промышленной группы. Система включает корпоративные сервисы (HR, бухгалтерия) и производственные модули (мобильные наряды, допуски, ИБ). Резкий рост пользователей требует построения процессов надежности с нуля.

Что предстоит делать:

• Диагностика и устранение проблем: Быстро определять причины инцидентов и восстанавливать работоспособность системы.
• Планирование и оптимизация: Оценивать текущую ситуацию, предлагать улучшения для увеличения устойчивости и производительности.
• Документирование: Оформлять инструкции и регламенты для стандартных процедур, документировать инциденты и принятые меры.
• Мониторинг и автоматизация: Настроить и сопровождать инструменты мониторинга и автоматического устранения мелких проблем.
• Коммуникация: Взаимодействие с различными командами разработки и инфраструктуры для налаживания продуктивного сотрудничества.

Для нас важно:

• Опыт SRE от 5 лет.
• Глубокие знания основ операционной системы Linux и умение работать с shell-скриптами.
• Хорошее понимание и опыт работы с Docker и VMware, знания Kubernetes в on-prem среде.
• Знание и опыт настройки мониторинга Zabbix и подобные (навыки мониторинга сложных распределенных систем).
• Опыт работы с системами CI/CD (GitLab CI/CD, Ansible и прочие).
• Способность самостоятельно анализировать архитектуру и принимать обоснованные решения.
• Готовность к быстрому погружению в незнакомую инфраструктуру и документации.
• Опыт работы с мобильными приложениями.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.