Специалист по таргетированной рекламе / таргетолог в digital-агентство

Меня зовут Анна, я рекрутер и специализируюсь на подборе специалистов в Digital и IT.

Сейчас передо мной стоит задача найти для бутикового digital-агентства специалиста по таргетированной рекламе (таргетолога) на проектную занятость (ты можешь совмещать с другими проектами).

Главный драйв для тебя — снижать ДРР / CPL / CPO и повышать CTR в рекламных кабинетах? Значит, нам по пути 🚀

Digital-агентство с системным подходом к маркетингу, более 8 лет на рынке.
Первое место в Рейтинге Рунета в категории «Работа с производителями одежды, обуви и аксессуаров».
Работает с федеральными сетями и десятками проектов в нишах: недвижимость, строительство, мебель, бьюти, e-commerce.

Какие задачи нужно будет выполнять:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в VK ADS и TG ADS.

• Проработка рекламных кампаний и объявлений.

• Проверка и корректировка с командой целей, событий и сквозной аналитики (Я.Метрика, Calltouch, Roistat).

• Оптимизация кампаний: удержание и снижение CPL / CPO / ДРР, повышение CTR.

• Работа с бюджетами от 100 000 ₽ (ведение нескольких проектов параллельно).

• Составление медиапланов и прогнозов.

• Подготовка регулярных отчетов в Excel/Word для команды и клиентов.

• Работа с сервисами: TargetHunter, WordStat.

• Постановка гипотез и их проверка: тест креативов, сегментов, стратегий.

• Взаимодействие с проект-менеджерами, аналитиками, дизайнерами и копирайтерами.
  
  Классно, если ты:

• Имеешь опыт работы: от 1,5 года.

• Опыт ведения кампаний с бюджетами от 100 000 ₽ (300 000+ — большой плюс).

• Уверенно работаешь в: VK Реклама, TG ADS, Яндекс.Метрика, Calltouch, Roistat, Excel (отчеты любого уровня) Владение TargetHunter, WordStat.

• Мышление шире, чем «клики/CTR»: учитываешь рынок, спрос, конверсии.

• Умение вести проекты в разных нишах и быстро погружаться в них.

Условия:

• Полностью удаленную работу.

• Гибкое начало дня.

• Быстрый цикл принятия решений — без бюрократии и «многоэтажных согласований».

• Командную работу без жесткой иерархии.

• Возможность расти: от 1–2 проектов на старте до full-time ведения до 6 проектов.

• Премии за выполнение KPI (CPL, CR, CAC, выполнение планов по лидам).

• Работа с разнообразными нишами (fashion, недвижимость, бьюти, e-commerce и др.) — скучно точно не будет.

Если ты умеешь смотреть глубже метрик и отвечать за результат — жми «Откликнуться».
Обязательно прикрепи резюме и кейсы с цифрами — без них заявки не рассматриваются.