Бизнес-ассистент Директора по маркетингу

Привет! Это не просто вакансия. Это приглашение на борт ракеты.

Мы уже завоевали доверие 5000 клиентов в Бьюти-сфере. Но мы не останавливаемся. Наша следующая цель — тотальное доминирование в социальных сетях. Мы строим собственный «контент-завод» и готовимся к масштабной экспансии.

В связи с этим Директор по маркетингу ищет не просто ассистента, а правую руку, будущего партнера и руководителя одного из ключевых направлений.

Если вы хотите через 3-4 месяца из ассистента вырасти в Head of SMM или Head of Influencer Marketing — читайте дальше.

Кого мы ищем: наш идеальный кандидат — это «играющий тренер»

Мы ищем человека с ДНК продавца и мышлением стратега. Того, кто умеет добиваться своего, ненавидит посредственность и готов впитывать знания с космической скоростью. Вы не будете просто перекладывать бумажки и назначать встречи. Вы станете центром координации самых амбициозных маркетинговых проектов компании.

Ваши будущие задачи (и зона роста):

- Полная организация процессов вокруг руководителя: от планирования дня до контроля исполнения задач ключевыми сотрудниками и подрядчиками. Ваша цель — освободить время директора для стратегических решений.

- Управление проектами: координировать запуск SMM-направлений (TikTok, Instagram, VK и др.), контролировать дедлайны, общаться с блогерами, фотографами, копирайтерами.
- Быстрый research и аналитика: находить лучшую информацию, анализировать конкурентов, готовить краткие и емкие отчеты для принятия решений. "Найди 3 лучших агентства по TikTok в РК за час" — типичная задача.
- Коммуникации и переговоры: вести переписку от лица руководителя, добиваться лучших условий от подрядчиков, выстраивать отношения с партнерами.
- Прямое участие в маркетинге: помогать в тестировании гипотез, анализе рекламных кампаний, работе с CRM-системой и построении воронок.

Что мы даем взамен на вашу энергию и ум (кроме денег):

• Трамплин в карьеру, а не просто работа. Мы не ищем вечного ассистента. Мы готовим руководителя. Вы пройдете интенсивный 3-4 месячный курс "молодого бойца" под личным наставничеством директора по маркетингу. Успешный результат — вы возглавляете свое направление.

• Доступ к "кухне" реального маркетинга. Вы увидите изнутри, как строится структура большой компании, как тестируются маркетинговые связки, которые приносят миллионы. Этому не научат ни в одном университете.

• Сильная команда. Вы будете работать в окружении людей, которые ненавидят посредственность и безответственность так же, как и вы. Здесь нет места для "и так сойдет".

• Конкурентная зарплата. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  А теперь честно о минусах. Кому точно НЕ стоит откликаться:

  Мы ценим ваше и наше время, поэтому давайте сразу проясним. Эта работа вам не подойдет, если:

• Вы ищете стабильность и работу "с 9 до 18". Вам придется погрузиться в гигантский объем информации, работать в режиме сумасшедшей многозадачности и неопределенности.

• Вы не готовы постоянно учиться. Придется читать много профессиональной литературы, проходить курсы (часто в свое личное время), чтобы соответствовать темпу.

• Вы ждете четких инструкций на каждый шаг. Мы ищем того, кто умеет решать задачи без вводных и предлагает решения, а не ждет приказов.

• Вы не любите людей. Общаться придется много, очень много. И вам нужно будет впитывать каждое слово руководителя, как губка.

  Если вышеперечисленное вас напугало — пожалуйста, закройте эту вакансию. Если же вы почувствовали азарт — вы тот, кто нам нужен.

  Требования к нашему будущему партнеру:

  - Опыт в активных продажах от 1 года (обязательно!). Вы умеете слышать клиента, работать с возражениями и "закрывать сделки", а не просто обрабатывать заявки.
  - Практическое знание основ маркетинга. Вы понимаете, что такое воронка продаж, лид, конверсия, CPA.
  - Цифровая грамотность на высоте: CRM (любая), Excel/Google Sheets (сводные таблицы, vlookup/впр — не пустые звуки), Word/Google Docs, Trello/Notion или аналоги.
  Базовые навыки монтажа видео в CapCut/VN — сможете быстро нарезать ролик для TikTok/Reels.

• Сверхспособность к обучению. Вы схватываете на лету и не задаете один и тот же вопрос дважды.

• Высокие организаторские и переговорные навыки. Вы умеете расставлять приоритеты, держать в голове 100 задач и добиваться своего в диалоге.

  Ваш первый шаг и маленькая проверка на внимательность

  Если вы внимательно прочли вакансию и решили, что это та самая возможность, которую вы искали, сделайте следующее:

  1. Начните ваше сопроводительное письмо с фразы: "Я точно хочу с вами пообщаться и ответить на ваши вопросы." (без кавычек).
  2. Сразу после этой фразы, в 1-2 абзацах, ответьте на вопрос: "Почему на эту роль мы должны взять именно вас?". Сделайте акцент на вашем опыте в продажах и как он поможет решать наши маркетинговые задачи.

  По этим двум критериям мы поймем, что вы — внимательный, ответственный и мотивированный человек, который умеет себя презентовать.

  Ждем в команде будущего чемпиона!