МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
- нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
- мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 11 000 человек
- гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM
- мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство
-
Стабильную заработную плату без задержек - 170 000р на руки
-
Уровень зарплаты зависит от выполнения плановых KPI (план реализации, доля продаж приоритетных брендов, продажи физическим лицам), результатов чек-листов аудита работы магазинов и уровня клиентского сервиса
-
Характер работы - разъездной по МЛДЦ (СПб и область), один день в офисе по адресу Санкт-Петербург, пр Энергетиков 3А, БЦ Лада.
-
Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные сб и вс
-
Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании
-
ДМС после 1 года работы
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Управление командами сотрудников магазинов-складов (9 магазинов, всего 50 сотрудников в зоне ответственности)
- Обеспечение выполнения планов по ключевым показателям работы магазинов (объем продаж, логистические показатели).
- Обеспечение выполнения стандартов работы
- Подбор персонала, обучение, мотивация, развитие команды
- Контроль обеспечения сохранности ТМЦ в зоне ответственности
- Решение вопросов по хоз. части магазинов (ремонт, уборка территорий, вывоз ТБО и т.д.)
- Участие в планировании и бюджетировании показателей выручки и расходов для магазинов
- Подготовка к запуску и запуск новых магазинов (полный цикл, включая поиск помещений)
- Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами услуг – арендодателями, государственными контролирующими органами для бесперебойной работы магазинов
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 1 года
- Опыт организации работы торговой точки "с нуля"
- Знание принципов и технологий розничных продаж
- Стратегическое и оперативное мышление, умение выстраивать рабочие процессы
- Опыт работы в автомобильной сфере, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
- Пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8
- Умение работать в режиме многозадачности, проактивность