Менеджер по кадровому делопроизводству

- ведение кадрового делопроизводства.
- прием, перевод на неполное/полное рабочее время, перевод постоянный и временный, увольнение.
- оформление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной.
- оформление командировок.
- штатное расписание организации.
- ведение, хранение, учет трудовых книжек.
- ведение личных дел сотрудников.
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
- уведомления сотрудникам.
- оформление документов об отзыве работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
- организация подбора, отбора и оформления персонала:
- согласование перечня требований к кандидату,
- составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет,
- проведение телефонных и личных интервью;
- организация встреч кандидатов с руководством;
- сопровождение процесса оформления и адаптации.
- оформление и ведение воинского учёта.
- подготовка документов для сдачи в архив.
- выполнение поручений руководителя , работа с оргтехникой

• опыт работы в аналогичной должности.
• оформление и ведение воинского учёта.
• умение работать в режиме многозадачности.
• доброжелательность , ответственность, исполнительность.
• готовность к возможным командировкам.
• Знание работы в 1С

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00)
• Своевременные выплаты заработной платы.
• Возможны редкие командировки.
• Комфортабельный и современный офис.