Помощник/ассистент руководителя

Центр развития «Маленький Оксфорд» — это детский центр, где мы помогаем раскрыть потенциал каждого ребенка с раннего возраста. Наши опытные и чуткие педагоги используют авторские методики для развития ключевых навыков: чтение, письмо, счёт, логика и творческое мышление. В городе у нас 5 локаций в каждом районе города.

Генеральный директор – Сафенкова Юлия Олеговна, предприниматель, общественный деятель, является собственником компании.

Мы ищем самостоятельного, ответственного и включённого Заместителя генерального директора, который сможет взять на себя операционное управление центром и станет правой рукой руководителя.

Чем предстоит заниматься:

- Операционное и административное управление:

- Контроль и координация работы педагогов: составление и оптимизация расписания, решение оперативных вопросов.

- Протоколирование совещаний и контроль исполнения поручений сотрудниками.
- Ведение и оптимизация ключевых бизнес-процессов центра.

Работа с отделом продаж:

- Комплексная работа с клиентской базой: ведение текущих клиентов, продление абонементов.
- Активные и повторные продажи: подбор и продажа программ новым клиентам, а также действующим — новых курсов и направлений.
- Формирование и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

Работа с грантовым направлением (проектная)
Включение в рабочую группу по реализации проекта, выступление координатором.

Мы ждем от кандидата:

- Опыт работы на управленческих или административных позициях: менеджер, руководитель проекта, администратор центра (желательно в сфере образования, услуг или продаж).
- Опыт в продажах, клиентском сервисе и операционном администрировании будет серьезным преимуществом.
- Умение системно работать с задачами, людьми и документами.
- Высокие навыки коммуникации, ответственность, проактивность и адекватность.
- Уверенный пользователь ПК (Google Docs/MS Office, почта, мессенджеры). Знание CRM-систем (например, Битрикс24) и систем онлайн-записи приветствуется.

Мы предлагаем:

- График работы 5/2, полный день (возможность обсудить гибкое начало дня).
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Официальное трудоустройство.
- Ключевую роль в успешном и социально значимом бизнесе, возможность напрямую влиять на развитие центра.
- Пространство для реализации своих идей и карьерный рост.
- Дружный коллектив единомышленников, увлеченных своим делом.

Идеальный кандидат для нас — это человек, который самостоятелен, не боится объема задач, работает «на результат», а не «по инструкции». Если вы умеете включаться в дело, видите возможности для улучшения и не просто ждете задач, а генерируете решения — вам точно к нам!