Специалист по охране труда (ТЦ МЕГА)

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работать 3 дня в неделю на ключевом проекте ТЦ МЕГА, 2 дня в неделю - удалённо из дома по другим аутсорсинговым проектам по охране труда.
• Организация и проведение всех необходимых видов обучения и инструктирования по охране труда и промышленной безопасности сотрудников.
• Разработка ЛНА по охране труда (Стандарты, Программы, Перечни, Инструкции, Приказы, Положения и пр.), распорядительной, учетной и отчетной документации.
• Администрирование работы по охране труда.
• Контроль наличия и правильного применения СИЗ.
• Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
• Организация проведения СОУТ на рабочих местах сотрудников и производственного контроля условий труда.
  

Мы ждем от вас:

• Высшее образование в области охраны труда или смежных специальностях.
• Знание трудового законодательства РФ, нормативов и стандартов в области охраны труда.
• Навыки ведения документооборота, умение составлять отчеты и вести учет.
• Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в многозадачном режиме, умение отстаивать свою точку зрения
  

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь!