Ассистент отдела кадров со знанием английского языка

Поддержка HR-менеджера в текущих задачах (ведение кадрового документооборота, оформление сотрудников, поддержание базы данных персонала);

Помощь в расчётах и учёте — взаимодействие с бухгалтерией, подготовка первичных документов;

Участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников;

Подготовка отчётов и аналитических данных для руководства;

Ведение деловой переписки на русском и английском языках.

Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно в области бухгалтерии, экономики);

Опыт работы будет преимуществом;

Знание бухгалтерского учёта на базовом или среднем уровне;

Владение английским языком;

Внимательность, организованность, умение работать с документами.