Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 5-6 разряд

Обязанности:

• Наладка на холодном ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств многооперационных станков с программным управлением для обработки деталей, требующих перестановок и комбинированного их крепления;
• Наладка и регулировка обрабатывающих комплексов станков и систем станков с манипуляторами с программным управлением для обработки деталей;
• Наладка и регулировка промышленных манипуляторов (роботов) с программным управлением и оборудования участков ГАП, применяемых в технологическом, электротехническом, подъемно-транспортном и теплосиловом производствах;
• Выполнение сложных технических расчетов, необходимых при наладке станков и обрабатывающих комплексов станков с программным управлением.

Требования:

• Знание устройства обслуживаемых станков и промышленных манипуляторов с программным управлением; устройства контрольно-измерительных инструментов и приборов; способов установки инструмента в блоки; правил регулирования приспособлений;
• Налада на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки сложных деталей с применением различного режущего инструмента;
• Наладка координатной плиты;
• Выполнение расчетов, связанных с наладкой, управлением и пуском станков с программным управлением;
• Установка различных приспособлений с выверкой их в нескольких плоскостях;
• Наладка отдельных узлов промышленных манипуляторов с программным управлением, линий гибких автоматизированных производств.

Условия:

• АО «Газэнергосервис» является предприятием Группы ПАО «Газпром»;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии, наличие профсоюза работников, ДМС;
• График работы 5/2;
• Режим работы: 8 часов в день;
• Стабильный доход;
• Выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год, премия к юбилейным датам;
• Дополнительные стимулирующие надбавки согласно положению об оплате труда;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Льготное питание в столовой со скидкой до 40%;
• Доставка до работы транспортом предприятия из близлежащих населенных пунктов;
• Возможность компенсации аренды жилья для иногородних рабочих.