Управление персоналом: подбор, оформление, составление и ведение графиков работы.
Взаимодействие с гостями, непосредственная работа в зале, формирование лояльности гостей к заведению
Выполнение поставленных целей перед рестораном ( по выручке, сервису, обучению персонала) , контроль расходов
Организация и непосредственное участие в инвентаризациях
Внедрение маркетинговых мероприятий
Требования:
Опыт работы в ресторанной сфере ( официант, бармен,менеджер)
Умение работать в команде
Знание документооборота в ресторане
Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению
Свободное владение программ Microsoft Office, iiko, r-keeper
Личные качества:
Высокий уровень ответственности, организованность, умение работать в режиме многозадачности, радушие и доброжелательность, грамотная речь, нацеленность на результат