Ведущий Геодезист-маркшейдер

Описание работодателя:

ООО «КапСтройСервис»

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ: СТРОИТЕЛЬСТВО.

Чем предстоит заниматься:

Восстановление автомобильной дороги, реконструкция тоннеля и мостового перехода

Обязанности:

- Контрольная съемка и измерения на участках открытых горных работ и в тоннеле;

- Работа с тахеометрами, сканерами и другим геодезическим оборудованием;

- Выполнение маркшейдерских работ и вычислений;

- Контроль за выполнением планов горных работ и в тоннеле, соответствием проектам, паспортам разработки и календарным планам развития горных работ;

- Ведение учёта объёмов выполненных горных работ, составление маркшейдерской отчетности;

- Визуальное обследование состояния откосов уступов, бортов горного участка и откосов отвалов;

- Обеспечение и контроль за соблюдением правил учета и хранения материалов маркшейдерских работ;

- Организация ведения учета выявленных отклонений и контроль процесса приведения в соответствие с требованиями проектной документации;

- Осуществление в требуемом объеме и с необходимой точностью геодезического контроля на предмет соответствия проекту геометрических параметров, координат, высотных отметок и объемов объектов строительства;

- Проверка предъявленных исполнительных схем, при условии соответствия указанных параметров и объемов требованиям проекта, подтверждение их;

- Контроль процесса освидетельствования выполненных работ;

- Участие в решении сложных технических вопросов.

Требования:

- Высшее профессиональное (геодезическое) образование или по специальности «Маркшейдерское дело», либо средне профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Маркшейдерское дело»;

- ОПЫТ работы геодезистом обязательно.

- Свободное владение ПК, офисных программ, AutoCAD, CREDO;

- Знания и опыт по производству маркшейдерских работ;

- Навыки работы с электронным тахеометром, ГНСС-оборудованием.

Условия:

• Достойная оплата труда, своевременная выплата заработной платы;
• Приобретение практического опыта на профессиональном уровне;
• Возможность карьерного роста;
• Спецодежда за счет организации;
• Питание за счет организации;
• Оплата проезда за счет организации;
• Мотивация за безаварийное производства работ.