Обязанности: 1. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
2. Проведение первичных собеседований под запись
3. Ведение отчетности
4. Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи
5. Взаимодействие с командой
Условия:
1. Удалённая работа
2. Дружный коллектив
3. Возможность совмещать
4. Размещение вакансий на платных ресурсах за счёт компании
Требования:
1. Опыт в подборе удалённых сотрудников
2. Инициативность
ЗП: 20000 рублей + премия 20000 рублей за закрытую вакансию,если ваш кандидат остаётся с нами через месяц - премия 5000 рублей