Бухгалтер по основным средствам (ОС)

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group.
На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю.

Мы растём и ищем бухгалтера, который разбирается в цифрах, любит порядок и способен держать под контролем движение основных средств и ревизии.

Твой ценный конечный продукт — чистая отчётность, прозрачный учёт и уверенность в том, что всё “сходится” до копейки.
Это не про просто «внести в 1С». Это про ответственность, точность и реальную финансовую дисциплину в живом бизнесе.

Ты подходишь нам, если:

• Порядок в учёте для тебя — не формальность, а принцип;

• Ты внимателен к деталям и доводишь работу до результата;

• Не боишься рутины — умеешь системно и спокойно справляться с потоком задач;

• Готов работать в динамичной среде, где ценят скорость и качество.

Обязанности (коротко и по существу):

• Учёт и ревизия основных средств (приём, перемещение, списание);

• Контроль документов, сверка остатков, работа с первичкой;

• Участие в инвентаризациях и командировках;

• Работа в 1С и Aiko — корректность данных, отчёты, акты сверок;

• Поддержание актуальности бухгалтерской информации по объектам.

Что от тебя требуется:

• Опыт работы бухгалтером или ревизором — от 1 года;

• Знание 1С (желательно 8.3) и Excel;

• Аккуратность, ответственность и внимательность к деталям;

• Готовность к командировкам и работе в полях (рестораны, склады).

Условия:

• График: 5/2, с 08:00 до 18:00;

• Локация: Шымкент, улица Байтулы баба, 11/1;

• Заработная плата: от 300 000 ₸ на руки (обсуждается по результатам собеседования);

• Командировки, питание и корпоративная форма предоставляются;

• Работа в составе Aq Niet Group — крупной казахстанской компании с устойчивыми ценностями, сильной системой и реальными возможностями роста.

Если ты бухгалтер, которому важно не просто «вводить цифры», а понимать, как работает бизнес, — откликайся.
Добавь короткое сопроводительное письмо: почему тебе близок наш подход и почему ты хочешь работать в SANDYQ Group.
Именно это письмо для нас важнее стандартного резюме на первом этапе.