Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству

Вас привлекает работа в динамичной и развивающейся строительной компании? Мы ищем ответственного и целеустремленного Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей команды профессионалов!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам.
• Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам миграционного учета.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и миграционного учета.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с ненормированным рабочим днем.
• Работа на месте работодателя.
• Компенсация затрат на топливо.

О компании: Наша компания — это крупная строительная организация, которая ценит своих сотрудников и стремится к созданию комфортных условий для работы и профессионального роста. Мы предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью амбициозных проектов. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в наше общее дело!