Специалист поддержки агентов (туризм)

Онлайнтурс

Специалист поддержки агентов (туризм)

Описание вакансии

🌴 Onlinetours - топ-3 лидеров в сфере онлайн продаж путешествий и крупнейшее туристическое агентство.

Мы организуем пакетные и индивидуальные туры, бронируем отели в любых странах мира уже больше 12 лет. Растем каждый год.

У нас есть сайт Onlinetours.ru с ежемесячной посещаемостью ~1,5 млн и мобильные приложения iOS и Android.

Чем будет нужно заниматься:

  • Коммуникация с агентами по туризму, оперативная помощь и ответы на вопросы (внутренние чаты компании), оказание отличного сервиса постоянным агентам;
  • Контроль и проверка забронированных агентами заявок перед отправкой их в отдел бронирования;
  • Ведение внутреннего информационного канала для агентов (сбор информации, публикации);
  • Сбор обратной связи от агентов (анкетирование, фиксация и передача руководителю ключевых вопросов);
  • Взаимодействие с другими отделами компании;
  • Ключевая цель - сохранение каждого потенциального бронирования и сохранения лояльности агентов.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в туризме агентом или менеджером;
  • Доброжелательность, внимательность к деталям, умение доносить информацию;
  • Готовность к многозадачности и высокому темпу работы;
  • Готовность работать full-time и быть все время на связи в течение рабочих смен;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Обучаемость и ответственность.

Будет плюсом, но не обязательно:

  • Опыт поддержки клиентов.

Что мы предлагаем:

  • Сменный график работы 2/2 с 9.00 до 21.00 или с 11:00 до 23:00 по МСК;
  • Удаленная работа из любой точки мира +-2 ч. от МСК или в удобном офисе компании на выбор (г. Тула, ул. Староникитская 37);

  • ЗП: фиксированная часть 35 000 руб. на руки + бонус, суммарно до 70 000 руб. на руки;

  • Скидки на путешествия;

  • Работа в сфере путешествий и возможность дальше вести своих клиентов и получать комиссию от их бронирований;

  • Отличный коллектив, поддержка на этапе адаптации;

  • Никаких звонков, ни горячих, ни холодных. Вся коммуникация в чатах техподдержки.

Этапы собеседований:

С HR до 30 минут.

С руководителями направлений до 1 ч.

Навыки
  • Доброжелательность
  • Внимательность
  • Грамотность
  • Ответственность
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию