Руководитель офиса управления частными спортивными школами в Архангельской области и других регионах ведет подбор себе помощника в ранге бизнес-ассистента. Мы развиваем детские школы футбола, баскетбола, волейбола и центры ОФП. У нас сотни детей, десятки тренеров и администраторов, и каждый день — это настоящая спортивная движуха.
За последние годы мы сильно выросли: открыли новые филиалы, наладили работу с партнёрами и спонсорами, внедрили CRM и постоянно тестируем новые проекты. И это только начало даже после 10 лет успешного роста.
Почему открыта вакансия
Руководитель сосредоточен на стратегии и развитии Академии. Нужен человек, который станет "правой рукой" и поможет системно держать под контролем все процессы - от работы команды до финансов и маркетинга.
Чем предстоит заниматься
- Координировать работу подразделений, контролировать выполнение поручений и планов работы - спортивных директоров, аккаунт-менеджеров проектов и через них администраторов филиалов.
- Следить за финансами: расчёты, оплаты, отчёты, партнеры и спонсоры.
- Участвовать в подборе и адаптации сотрудников (тренеры, менеджеры, администраторы филиалов).
- Работать с CRM (АльфаCRM, интеграции, устранение сбоев), организуя обучение нижестоящих кадров.
- Вести соцсети проектов: посты в сообществах с фото с занятий.
- Разработка и согласование дизайн-макетов, заказ рекламных материалов.
- Посещение филиалов школ на вечерних тренировках для контроля.
Проще говоря - держать руку на пульсе всей академии.
Что получишь
- Оплату труда по рынку: от 50 000 руб. на руки + бонусы за выполнение KPI (общий размер до 80 тыс. руб.).
- Своевременные выплаты.
- Полный рабочий день оффлайн в офисе в центре города, редкая связь в выходные.
- Возможность влиять на реальный бизнес и видеть результат своей работы.
- Молодую и амбициозную команду (средний возраст 23–30 лет).
- Наставничество и развитие: будешь расти как управленец вместе с проектом.
- Перспективу карьерного роста - от бизнес-ассистента до руководителя направления или операционного менеджера.
Поддержка на старте
- Введение в процессы и обучение по всем инструментам.
- Обязательное изучение онлайн-курса по работе бизнес-ассистентов.
- Обязательное изучение онлайн-курса по внедрению в работу ИИ.
- Постепенная передача зоны ответственности, без перегруза.
- Индивидуальный план развития, чтобы понимать, куда двигаться дальше.
Если видишь себя в этой роли, оставь отклик — начни его с фразы «я Ваш Бизнес-ассистент». До встречи!