Старший Разработчик Java на проект MarkView (Черногория)

Наша вакансия подразумевает релокацию в Черногорию!

Компания разрабатывает собственные продукты для автоматизации бизнес-процессов.

В офис компании в Черногории требуется Старший разработчик Java.

Являясь членом команды в Черногории/Сербии, вы будете работать над нашей высокофункциональной платформой, которая объединяет интеллектуальную обработку документов, мощные возможности управления рабочими процессами и интеграцию с Oracle ERP, чтобы преобразовать процессы обработки счетов к оплате в системе Oracle E-Business Suite.

Основное направление этой позиции:

• Разработка и улучшение программных продуктов и приложений: проектирование архитектуры, написание кода, участие в тестировании и выпуске релизов.

• Взаимодействие с внутренними командами (Product Management, QA и др.) для реализации требований, оценки и совершенствования решений.

• Отслеживание новых технологий и внедрение инноваций для повышения качества и эффективности продуктов.

Необходимые навыки и знания:

• Отличное знание Java (более 5 лет разработки промышленных систем);

• Глубокие знания SQL, знание PL/SQL будет преимуществом;

• Опыт работы с Oracle E-Business Suite будет плюсом;

• Хороший уровень английского (устный и письменный), умение проводить на английском проектные обсуждения;

• Опыт работы в распределенных командах;

• Опыт с ИИ: способность эффективно использовать инструменты и платформы искусственного интеллекта для ускорения проектирования, разработки, тестирования и документирования программного обеспечения.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании, продукты которой востребованы и используются по всему миру уже более 35 лет;
• Релокационный пакет при переезде в Черногорию: оформление ВНЖ, помощь в адаптации;
• Офис находится в столице страны - городе Подгорице;
• Гибкий график, работа в формате Home office;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Хорошо выстроенные и отлаженные процессы разработки;
• Гибкую систему обучения, которая учитывает индивидуальные потребности.

Дополнительные бонусы:

• Оформление ВНЖ для членов семьи;
• ДМС для сотрудника и членов его семьи;
• 100 % оплачиваемый больничный (независимо от количества стажа);
• Сплоченное коммьюнити, обмен опытом, демократичная творческая атмосфера.