Менеджер по развитию клиентов

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

На наших проектах занято более 2 000 000 исполнителей!

Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking)

ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

Мы ищем менеджера по развитию клиентов, который станет полноправным партнером для наших ключевых заказчиков и будет напрямую влиять на их успех и наши финансовые результаты.

Миссия данной роли: Обеспечивать устойчивый рост и максимальную ценность для клиентов, превращая их в наших стратегических партнеров.

Чем вы будете заниматься:

• Стратегия и P&L: Вы будете полностью владеть финансовой моделью вверенных вам проектов. Ваша цель — обеспечить стабильную прибыль вверенных проектов, управлять основными показателями и ожиданиями Клиентов в проекте. Стратегия и тактика реализации.
• Запуск и развитие: Вы будете с нуля запускать и развивать проекты на территории России, координируя работу внутренних команд. Это зона вашей полной ответственности — от стратегии до тактики.
• Управление клиентским опытом на партнерском уровне: Вы выстраиваете долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения (HRD). Ваша задача — глубоко погрузиться в их бизнес, найти точки роста и увеличить нашу долю присутствия. Вы не «отвечаете на жалобы», а проактивно создаете безупречный опыт.
• Достижение метрик: Вы нацелены на конкретный результат: рост выручки по клиенту, увеличение ключевых показателей эффективности на каждом этапе реализации проекта.

Мы ищем именно вас, если вы:

• «Практик». Вы мыслите цифрами, а не теорией. Умеете делать выводы, оперируя цифрами и конкретными метриками.
• Инициативный и самостоятельный. Вы видите зону роста — действуете. Не ждете указаний, а сами предлагаете и внедряете решения.
• Целеустремленный и активный. Вам важен измеримый результат и ваше влияние на бизнес. Вы не боитесь сложных задач и ответственности за финансовый успех проектов.
• Готовы к выездам и к личным встречам с клиентами / ЛПР.

Идеальный кандидат для нас — это человек, который может четко ответить на вопрос: «Каким был ваш прямой денежный вклад в бизнес на предыдущем месте работы?» в цифрах и фактах.

Что мы предлагаем:

• Реальную ответственность и влияние. Вы будете управлять не «проектами», а мини-бизнесами с собственным P&L.
• Карьеру в быстрорастущей компании, которая меняет индустрию.
• Конкурентную зарплату и прозрачную систему бонусов, напрямую связанную с вашими достижениями.
• Возможность работать с крупными федеральными клиентами и выстраивать стратегическое партнерство.

Нам будет сложно вместе, если:

• Вы не любите и не умеете работать с цифрами и финансовыми показателями.
• Вам комфортнее работать по готовым инструкциям, а не создавать процессы с нуля.
• Вы не можете аргументировать свою ценность для бизнеса конкретными цифрами и результатами.

Готовы стать «двигателем» бизнеса наших клиентов? Откликайтесь на вакансию!