Руководитель команды дизайнеров продуктовых команд

Центр Дизайна МТС создает интерфейс для всех экосистемных цифровых продуктов и мобильных приложений. Ярко, удобно и просто. 250+ продуктов – возможность для дизайнеров выбирать то, что дает настоящий драйв.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и развивать организационную структуру дизайнеров продуктовых команд, включая обеспечение и валидацию промоушена, индивидуальных планов развития и матрицы компетенций;
• Участвовать в стратегическом развитии направлении, включая формирование UX/UI-стратегии, поддержание дизайн-культуры и оптимизацию дизайн-процессов;
• Заниматься регулярной синхронизацией дизайнеров, организацией контрольных встреч и мероприятий для поддержания высокого уровня взаимодействия и обмена знаниями;
• Обеспечивать кросс-функциональную синхронизацию дизайнеров для достижения стабильного качества UX продуктов;
• Пополнять и поддерживать базу знаний направления, включая создание гайдов, инструкций и реестров;
• Оцифровывать и обеспечить прозрачность дизайн-процессов для повышения эффективности и качества работы команды.

Что ждем от кандидата:

• Опыт управления командой продуктовых дизайнеров от 2 лет.
• Исполнительский опыт в диджитал дизайне от 4 лет.
• Глубокое понимание принципов продуктового дизайна и стратегическое видение процессов в разрезе бизнес-ценностей.
• Сильные переговорные навыки, умение управлять ожиданиями и выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами.
• Уверенное знание Figma, включая авто-лей-ауты, компоненты и переменные.
• Аналитическое мышление и развитая эмпатия.
• Позитивный настрой, бодрость и умение управлять энергией.
• Презентационные навыки, включая сторителлинг и создание красивых презентаций.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.