Специалист отдела по работе с клиентами

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Мы стремимся к обеспечению высокого качества продукции и сервиса, создавая комфортные условия для наших клиентов и партнеров.

Наша компания ищет ответственного и внимательного специалиста для оформления отгрузочной документации. Ваша работа будет включать подготовку и проверку необходимых документов для отправки товаров клиентам, а также взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения точности и своевременности отгрузки.

Основные обязанности:
- Подготовка и оформление отгрузочных документов (счета-фактуры, накладные, транспортные накладные и другие необходимые документы).
- Взаимодействие с логистическим отделом для координации отгрузок.
- Проверка правильности заполнения и соответствия документов требованиям законодательства.
- Ведение учета отгруженной продукции и контроль наличия всех необходимых документов.
- Поддержание базы данных отгрузочных документов в актуальном состоянии.
- Взаимодействие с клиентами и поставщиками для решения вопросов, связанных с документацией.
- Соблюдение сроков подготовки и предоставления документов.

Требования:
- Высшее или среднее специальное образование (желательно в области бухгалтерского учета, логистики или аналогичных сферах).
- Опыт работы с отгрузочными документами от 1 года.
- Знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства.
- Уверенное владение компьютером и офисными программами (особенно Excel).
- Внимание к деталям и высокая степень ответственности.
- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки.
- Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: Пн-Пт с 08:00 до 17:00;

• Социальные гарантии:

  - оплата больничных и отпусков;

  - материальное поощрение по итогам работы месяца и года;

  - надбавка за стаж работы в Компании;

• Поддержка семей и сотрудников:

  ­- единовременные выплаты при значимых событиях

  - подарки детям к Новому году

  - подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)

  - подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

• Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.