Обязанности:
- Выполнение металлообработки деталей в строгом соответствии с установленным технологическим процессом.
- Изготовление деталей на оборудовании с числовым программным управлением (токарные, фрезерные, зуборезные операции).
- Работа с контрольно-измерительным инструментом.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования к кандидату с опытом работы:
- Опыт эксплуатации оборудования токарного типа с системами управления Siemens, Fanuc, Sintec.
- Умение читать техническую документацию и применять измерительные инструменты.
- Владение системой допусков и посадок, понимание требований к параметрам шероховатости поверхностей.
- Среднее специальное или высшее профессиональное образование предпочтительно технического профиля.
- Знания технологических процессов механической обработки материалов путем резки на оборудовании с ЧПУ.
Условия труда:
- Новое оборудование выпущенное в период с 2022 по 2025 годы.
- Просторные светлые производственные помещения.
- График работы состоит из двух дневных смен подряд, два выходных, затем две ночные смены подряд, снова два выходных.
- Продолжительность каждой смены составляет 12 часов с возможностью отдыха на обед.
- Система прозрачного расчета премий согласно положениям о стимулировании работников.
- Коэффициент трудового участия учитывается при начислении заработной платы.
- Дополнительные премии предусмотрены за внедрение улучшений производственного процесса, успешную подготовку изделий к серийному выпуску и наставническую деятельность.
- Удобное расположение предприятия в центральной части города с развитым транспортным сообщением.
- Предоставление специальной рабочей формы.
- Возможность повышения квалификации и получение официального документа о повышении профессионального уровня.
- Для заинтересованных сотрудников предусмотрена профессиональная подготовка по дополнительным направлениям работы на современных станках с ЧПУ разных типов.
- Обучение наладочным работам и разработке управляющих программ осуществляется параллельно с ростом профессиональных навыков сотрудника.
- Возможности карьерного продвижения включают должности наладчика, технолога, мастера цеха и начальника смены.
- Наличие мощной базы для профессионального развития: доступ к учебным материалам, инструкциям, книгам и знаниям, накопленным предприятием.
- Организация поддержки сотрудникам, желающим продолжить свое развитие в области машиностроения, включая помощь в поступлении в университет (например, ТГТУ).
Требования к кандидатам без опыта работы:Для тех, кто желает начать карьеру оператором станков с ЧПУ, предприятие организует производственное обучение непосредственно на предприятии за счет работодателя. После успешного завершения программы сотрудники получают официальное свидетельство о профессиональной подготовке по специальности «Оператор станков с программным управлением» и присваивается квалификационный разряд «Оператор станков с числовым программным управлением 2-го разряда».