Мастер энергокомплекса

Обязанности:

• Обеспечение технически правильной, надежной и безопасной эксплуатации оборудования, систем электроснабжения (ПС-35 и ВЛ-35), газораспределения и газопотребления энергокомплекса;
• Организация работы смежных служб на энергокомплексе, осуществление оперативного управления работой энергокомплекса;
• Планирование ремонтов, видов обслуживания, своевременное определение потребности в инструментах, материалах, ЗИП;
• Осуществление контроля за обслуживанием, профилактическими ремонтами, при необходимости за капитальными ремонтами, наладкой и постремонтной диагностикой оборудования энергокомплекса;
• Составление сводных заявок (планов-потребности) на поставку оборудования, материалов, запасных частей для ремонта и эксплуатации оборудования;
  Обеспечение хранения и распределения оборудования, запчастей, оснастки в соответствии с утвержденными планами обслуживания и графиками ремонта оборудования;
• Ведение документации: технической, эксплуатационной, отчетной;
• Контроль за соблюдением персоналом требований правил, норм, инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.

• Высшее или среднее специальное образование по направлениям "Механика", "Электроэнергетика", "Монтаж и эксплуатация промышленного оборудования" (технический профиль).
• Опыт работы по обслуживанию оборудования энергокомплексов на базе ДГУ или ГПЭС от 1 года, обслуживание ВЛ и ПС 35кВ.
• Умение читать электрические схемы;
• Знание принципа работы и режимов работы генерирующего оборудования (изолированные нагрузки, параллельная работа).
• Опыт административной работы.
• Уверенное владение ПК.
• V группа по электробезопасности.

• Место работы - Куюмбинское месторождение (Красноярский край)
• График вахты 30/30 дней.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Полис ДМС.

• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.

• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.

• 13-я зарплата.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.

• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.