Финансовый менеджер (производственная компания)

Кто мы

«АгростройЛидер» — это живая, развивающаяся производственная компания.
Мы создаём продукты, которыми люди реально пользуются — от деревянных черенков и садовых инструментов до покрашенной доски, на которой собирают каркасные дома, и мебельных ножек, которые стоят в тысячах домов по всей стране

У нас всё по-настоящему: свой конвейер, пилорама, покрасочная линия, маркетплейсы, B2B-клиенты по всей стране.
Мы растём и ищем финансового менеджера, который поможет превратить цифры в понятные управленческие решения.

Что предстоит делать

• Собирать и анализировать управленческую отчётность — ДДС, ОПиУ, Баланс.

• Выявлять тенденции, ROE, узкие места и точки роста.

• Вести бюджет, платёжный календарь, контролировать исполнение.

• Просчитывать новые идеи: инвестиции, кредиты, проекты.

• Взаимодействовать с банками, фондами, страховыми.

• Развивать систему мотивации и регламенты.

• Участвовать в стратегических встречах, помогать руководителям принимать решения на основе цифр.

• Автоматизировать и упрощать: отчётность, 1С, Google Sheets, Bitrix24.

Кто нам подойдёт

• Если вы мыслите стратегически, но при этом готовы углубиться в детали.

• Если для вас важно понимать, куда движется бизнес, а не просто “вести учёт”.

• Если вам близка проактивность и ответственность — не ждать указаний, а предлагать решения.

• Если вы умеете объяснять сложные вещи просто и любите, когда порядок и цифры сходятся.

Что нужно знать и уметь

• Финансовое планирование и анализ (ДДС, ОПиУ, Баланс).

• Навыки чтения и составления управленческой отчётности.

• Продвинутый Excel / Google Sheets.

• Опыт работы с 1С (УТ или Бухгалтерия), Bitrix24.

• Опыт в производственных или торговых компаниях будет плюсом.

Формат работы

• 40-часовая неделя.

• Гибрид — 3 дня в офисе (Нижний Новгород), 2 дня удалённо.

• Еженедельные встречи с директором и командой.

• Возможность профессионального обучения за счёт компании.

Условия

• Оклад — 80 000 ₽/мес.

• Ежемесячная премия (точность отчётности, своевременное закрытие периода).

• Квартальный бонус при выполнении KPI ≥ 90 %.

• Реальные карьерные перспективы — рост до финансового директора.

• Участие в стратегических сессиях и влияние на решения.

Почему у нас интересно

• У нас не скучные цифры, а живые процессы: производство, поставки, маркетплейсы.

• Ваши решения видны сразу: улучшили учёт — выросла прибыль, снизились остатки, ускорился оборот.

• У нас все свои — от директора до мастера цеха. Мы обсуждаем, спорим, но всегда ищем решение.

Откликайтесь, если хотите не просто считать, а управлять.
Мы ищем того, кто любит цифры — и умеет через них видеть бизнес.