Директор по персоналу (HRD)

Ищем Директора по персоналу (HRD) для мебельной фабрики и кофейни!

Вас привлекает возможность работать в динамичной и креативной среде, где вы сможете применить свои передовые навыки в области найма и управления KPI сотрудников? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом, направленных на повышение эффективности и мотивации сотрудников.
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения персонала.
• Управление системой оценки и развития сотрудников, включая разработку и мониторинг KPI.
• Взаимодействие с руководством компании для определения потребностей в персонале и разработки планов по их удовлетворению.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Умение разрабатывать и внедрять системы KPI.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Полная занятость с графиком 6/1.
• Работа в стабильной компании, занимающейся производством детской мебели и текстиля.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.

О компании: Наша компания специализируется на производстве детской мебели и текстиля, а также управляет уютной кофейней. Мы ценим креативность, инициативность и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!