Главный энергетик

ООО "Клинский Мебельный Комбинат" производство компании Hoff (г. Клин). Мы - динамично развивающееся предприятие с современной производственной базой и амбициозными планами по расширению. Для укрепления команды мы ищем опытного и ответственного главного энергетика, который станет гарантом надежности и эффективности всей энергетической инфраструктуры нашего производства.

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы, техническое обслуживание и ремонт энергетического оборудования (электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, слаботочные системы, вентиляция, котельная);

• Разработка планов профилактического ремонта (ППР) и графиков технического обслуживания профильного оборудования;

• Оперативное устранение аварийных ситуаций в энергетических системах предприятия. Проведение мероприятий для предотвращения аварийных ситуаций;

• Контроль за соблюдением норм расхода топлива, электроэнергии и других энергоресурсов, разработка и внедрение мероприятий по их экономии;

• Технический надзор за состоянием и эксплуатацией энергетических систем и оборудования;

• Ведение технической документации (паспорта, схемы, журналы ТО, ППР);

• Составление заявок на материалы, запасные части и инструмент для энергослужбы;

• Взаимодействие с контролирующими органами (Энергонадзор и др.);

• Руководство персоналом энергетической службы (электрики, слесари КИПиА);

Требования:

• Высшее техническое образование (электроэнергетика, электромеханика);

• Опыт работы главным энергетиком или заместителем главного энергетика от 3 лет;

• Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV (до 1000 В) или V (выше 1000 В);

• Опыт разработки ППР и ведения технической документации;

• Знание нормативной документации в области энергетики (ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТ);

• Опыт управления персоналом и ведения переговоров с поставщиками;

• Навыки чтения электросхем и проектной документации.

• Официальное оформление по ТК РФ (полный соц. пакет);
• График работы 5/2 по 8 ч. (выходные дни суббота/воскресенье);
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Подарки детям к новому году, подарки работникам ко дню рождения;
• Ежегодный мед.осмотр всех работников;
• ДМС со стоматологией;
• Современная и оборудованная комната приема пищи со всей техникой;
• Обучение, дружелюбный и сплоченный коллектив.​​​​​​