Инженер участка технологического контроля службы строительного контроля (эколог)

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Службе строительного контроля, сейчас мы в поиске Инженер участка технологического контроля службы строительного контроля (эколог).

Обязанности:

• проведение экологического контроля на объектах капитального строительства/реконструкции/капитального ремонта;

  проведение входного контроля проектной документации, рассмотрение и согласование ППР, ТК, СРИ и т.д.;

• контроль выполнения генподрядными/субподрядными организациями нарушений в сфере природопользования.

Требования:

• Высшее образование.

• Знание природоохранного Законодательства.

• Опыт работы в эксплуатации, госорганах (Росприроднадзор и пр.).

• Опыт проведения экологического производственного контроля.

• Опыт ведения форм статистической отчетности в сфере природопользования.

• Способность работы в команде.

• Ответственность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность.
• Уверенный пользователь ПК.

• место работы: г. Томск ул. Мира 52;

• срочный трудовой договор;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: вахта 30/30;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!