ГК «АЛЬЯНС» — один из крупнейших автохолдингов Северо-Кавказского федерального округа.
В нашем портфеле — флагманские бренды: PORSCHE, AUDI, VOYAH, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE, LADA, AUTO PLUS. Мы представлены в Ставрополе и Минеральных Водах и продолжаем динамично расти — как в продажах, так и в управлении командой.
В связи с запуском новых направлений и масштабированием бизнеса мы открываем позицию HR-директора и ищем лидера, готового выстроить стратегическую и операционную HR-функцию на уровне всей группы.
Важно:
Работа в офисе (возможны 2 локации: г. Ставрополь или Минеральные Воды) — удалённый формат не рассматривается, так как важно полноценное погружение в процессы и команду, готовы обсуждать релокацию и оплату жилья;
При отклике укажите, пожалуйста, ваши ожидания по доходу в сопроводительном письме — мы открыты к диалогу.
Задачи HRD:
Блок 1. Найм
Формирование стратегии подбора персонала в соответствии с целями бизнеса;
Полный цикл рекрутинга — от массового подбора до топ-менеджмента;
Оптимизация процессов подбора и адаптации сотрудников;
Развитие HR-бренда работодателя на внешнем рынке.
Блок 2. Развитие
Создание и внедрение системы оценки, мотивации и обучения персонала;
Формирование кадрового резерва и системы наставничества;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Повышение вовлечённости и удержания сотрудников.
Блок 3. Автоматизация
Внедрение цифровых HR-инструментов и аналитических систем;
Автоматизация HR-процессов — от подбора до развития;
Создание и сопровождение внутреннего обучающего портала;
Мониторинг HR-метрик и повышение эффективности процессов.
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода и релокационный пакет — обсуждается индивидуально;
Официальное оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий;
Привилегии для своих — скидки и бонусы;
Минимум бюрократии и быстрые решения;
Живая, сильная команда: мы про общее дело и человеческое отношение.
Идеальный кандидат:
Опыт HRD/HRBP, запуск и масштабирование HR-функции;
Стратегическое мышление и готовность к операционной работе;
Экспертиза в подборе, развитии и мотивации;
Практический опыт внедрения ЛНА и регламентов;
Владение HR-аналитикой и современными инструментами;
Отличное знание ТК РФ и умение применять его на практике;
Думает стратегически, но при этом не боится «закатать рукава»: умеет выстраивать процессы с нуля и брать ответственность за результат.
Если вы хотите быть не просто «руководителем по персоналу», а ключевым партнёром бизнеса, способным влиять на рост компании — мы будем рады вашему отклику.
Профессиональный Центр Промышленной Безопасности
Пятигорск
от 200000 RUR
Пятигорск
до 130000 RUR
Пятигорск
от 150000 RUR