Методолог для курса обучения нянь/домработниц

Ищем сильного методолога для создания тестов и курсов для нянь и домработниц.
Заказчик - одно из ведущих агентств по подбору домашнего персонала в РФ, которое меняет культуру найма и стандарты сервиса в России.
Агентство работаем с семьями высокого достатка, для которых важны профессионализм, этика и высокий уровень доверия к кандидатам.

Сейчас мы запускаем Амбициозный образовательный проект — серию курсов для нянь и домработниц, которые станут стандартом профессии и поднимут престиж этой сферы и помогут лучшим кандидатам больше зарабатывать, а работодателям получать лучших кандидатов.

Наша цель — создать лучший курс на рынке, который объединит мировые практики, признанные методики и российскую специфику.

Что нужно сделать?

1) Сделать качественные тестирования для проверки навыков нянь и домработниц.
2) Курс для нянь — модули о работе с грудничками, дошкольниками, раннем развитии, детской психологии/поведении, безопасности, этике и взаимодействии с семьёй итд.
3) Курс для домработниц — стандарты VIP-сервиса, уход за деликатными материалами и различными поверхностями, работа с премиальной техникой, организация пространства, работа с гардеробом и домом класса люкс, этике итд.

Твоя задача — превратить это в системное, вдохновляющее и практически применимое обучение.

Важно знать:

• Разработать концепцию и структуру обоих курсов (предварительно 8-12 модулей по 2-3 часа каждый).

• Формат обучения: курс в записи + тестирования/аттестация

• Нужен курс полностью готовый, который условно можно прочитать как готовый материал и сделать запись

• Подобрать или разработать лучшие методики и контент (видео, тексты, чек-листы, тесты).

• Если нужно для курса, то определить экспертов, преподавателей или практиков, если нужно — подготовить их.

• Создать визуальную и содержательную логику: чтобы курс был не только полезным, но и эстетичным.

• Продумать систему сертификации и финальной оценки.

• Подготовить курс к технической сборке (структура, материалы, гайд для съемки и верстки).
  
  Мы ищем человека, который:

• Уже создавал образовательные продукты под ключ — методист, продюсер, контент-архитектор или эксперт в обучении персонала.

• Понимает, как обучать взрослую аудиторию без академического фона.

• Понимает в теме детского развития, ухода И так далее.

• Имеет вкус, чувство формы и внимание к деталям.

• Умеет объединять западные стандарты/теории и российскую практику/опыт/реальность.

• Понимает, как работает премиальный сегмент: дом, сервис, забота, стиль.

Формат работы:

• Проектная занятость (1–2 месяца, возможное продление в форме частичной занятости).

• Оплата: по договорённости с успешным кандидатом.

• Удалённо, гибкий график. Если Вы в Москве - это плюс, но не обязательно.

• Оплата — обсуждается индивидуально (фикс + бонус за результат).

• Возможность стать постоянным партнёром проекта или куратором Академии домашнего сервиса.

Как откликнуться:

Напиши о своём опыте создания образовательных программ, пришлите ссылки на примеры (если есть) и коротко расскажи, почему Вам интересна тема создания курса для развития домашнего персонала.