Аналитик данных (Финтех / БКИ)

Лига Цифровой Экономики

Аналитик данных (Финтех / БКИ)

Москва, площадь Савёловского Вокзала

Метро: Савёловская

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики в поисках Аналитика данных на один из проектов для крупнейшего Банка. Предстоит развивать процессы взаимодействия с Бюро Кредитных Историй, обеспечивать стабильность, полноту и корректность передачи данных в БКИ.

Твои задачи:

  • ​Формировать и отправлять файлы в Бюро Кредитных Историй (НБКИ, Eqifax, ОКБ)
  • Тестировать и анализировать форматы CreditRegistry
  • Формировать корректировочные файлы клиентов для отправки в бюро (в том числе по оспариванию данных)
  • Анализировать и создавать доработки по БКИ с учетом обновленного законодательства по форматам
  • Обрабатывать запросы бюро и метрик качества данных
  • Организовывать и контролировать передачу данных по всем видам кредитных операций в БКИ
  • Анализировать файлы-ответы от БКИ, выявлять и исправлять ошибки, искать первопричины
  • Взаимодействовать с IT-командой, участвовать в постановке задач на доработку ПО и создании регламентов
  • Проводить регулярный мониторинг качества кредитных отчетов

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с базами данных, знание SQL
  • Понимание и опыт работы с форматом данных XML
  • Опыт работы в подразделениях банка с похожим функционалом.

Будет плюсом:

  • Наличие экспертизы в области Кредитных историй, БКИ и 218-ФЗ
    "О кредитных историях"
  • Знание технологических процессов, связанных с передачей данных в БКИ
  • Знание форматов и особенностей обмена данными с БКИ
  • Опыт работы с ПО CreditRegistry

Что мы обеспечим:

  • Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Навыки
  • DWH
  • XML
  • SQL
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию