Руководитель отдела продаж / Руководитель кластера / Руководитель региона

☝ Мы ищем талантливого и амбициозного профессионала - Руководителя кластера, который сможет возглавить наш отдел продаж на территории Республики Крым: шоу-румы в Симферополе и Севастополе, блок активных продаж, блок интернет-продаж.

⸻

🪶 Предлагаем Вам познакомиться с компанией «Мебель Ставрополья»:
☞ География: представительства более чем в 10 регионах России от Севастополя до Нальчика.

☞ Мы динамично развивающаяся компания, объединяющая три сильных бренда:

🔸 Divan.ru: Собственное производство дизайнерской корпусной, мягкой и садовой мебели. Современный завод площадью 22 000 кв.м, более 1000 сотрудников и свыше 100 шоу-румов в 4 странах. Сильный интернет-магазин с ассортиментом более 8000 товаров.

🔸 KZTO: Один из лидеров рынка теплового оборудования с 25-летней историей. Производство высококачественных радиаторов и конвекторов.

🔸Quick-Step: Бренд напольных покрытий (ламинат, ПВХ-плитка, паркетная доска), принадлежащий бельгийской компании UNILIN, которая является одним из мировых лидеров в этой сфере.

⸻

🪶

Приглашаем в свою команду инициативного Руководителя кластера / Руководителя региона, желающего помогать людям, воплощать в жизнь мечты об интерьере, обладающего харизмой, амбицией и потенциалом, который станет катализатором к новым вершинам, как своим, так и компании!

⸻

🪶 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 🪶

🔸 Партнерство с амбициозными задачами и возможностью непрерывного роста.

🔸 Прогрессивную и прозрачную заработную плату - rклад + премия по KPI. Доход на руки от 200 000. Формирование заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

🔸 На испытательный срок договариваемся о гарантированной заработной плате.

🔸 Заработная плата без задержек, потому что мы понимаем, что у наших сотрудников тоже есть семьи и обязательства. Выплата 2 раза в месяц;

🔸 Карьерный рост до Коммерческого директора;

🔸 График работы: 5*2 с 08.00 до 17.00 / 09.00 до 18.00. Работа в офисе.

🔸 Развитие профессиональных компетенций в сфере интерьера: тренды, дизайн, личностное развитие.

🔸 Комфортные условия для труда. Оборудованное рабочее место;

🔸 Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

🔸 Корпоративная жизнь (праздники, подарки детям на НГ).

⸻

🪶 ВАШИ ЗАДАЧИ🪶

Ключевая задача: генерация прибыли при помощи развития продаж. Достижение целевых показателей региона по выручке и прибыли.

✔ Выработка стратегии развития продаж, ее реализация и своевременная корректировка по каждому направлению: Divan.ru, KZTO, Quick-Step. Продажи: b2c, b2b, оффлайн (шоу румы), онлайн (интернет-магазин + соц.сети), активный блок продаж. Нахождение новых каналов продаж.

✔ Курирование маркетинговой деятельности. Участие в формировании ассортимента по направлениям. Формирование ценовой политики с целью достижения плановых показателей по рентабельности и прибыльности по направлениям. Утверждение маркетинговых бюджетов по каждому направлению, онлайн и оффлайн каналам.

✔ Выполнение плана продаж: повышать обороты и конверсию, улучшать качество обработки заявок на всех этапах воронки, разрабатывать маркетинговые мероприятия - принятия участия в разных массовых мероприятиях.

✔ Управление командой: найм и адаптация новых сотрудников, обучение и развитие сотрудников, создание регламентов по работе отделов, координирование команды (постановка задач, контроль их исполнения, контроль выполнения квот), разработка систем мотивации, оптимизация внутренние процессы.

✔ Управление шоу-румами: работа с выставочными образцами, контроль визуального порядка.

✔ Работа с блоком сервис - контролировать и повышать уровень клиентского сервиса: отгрузка продукции, доставка, сборка, рекламации.

✔ Участие в потенциально крупных сделках: уметь находить предложения для клиентов и учить этому команду, соблюдая баланс лучшего предложения и оптимальной стоимости для компании.

✔ Автоматизация процессов, систематизация и оцифровка показателей.

⸻

🪶 О ВАС 🪶

☆ Опыт:

🔸 Успешный опыт работы в продажах: B2C, B2B/

🔸 Умение составить стратегию развития продаж и реализовать ее.

🔸 Управленческие компетенции и опыт: умение настраивать системную работу подразделения (распределять зоны ответственности, создавать систему мотивации, настраивать кросс-функциональное взаимодействие, составлять регламенты), формировать команду и управлять ей.

🔸 Успешный опыт автоматизации процессов.

☆ Навыки:
🔸 Опыт работы с: 1С, CRM, MS Office, Гугл таблицы.

☆ Личностные качества:

🔸Структурность, самодисциплина, ответственность, честность, активная жизненная позиция, умение наполнять команду энергией — ваши главные качества.

🔸 Нацеленность на результат.

🔸 Желание развиваться, повышать свой профессиональный уровень, расти карьерно.

☆ Работа подразумевает командировки ☆.

⸻

✨ Если Вы профессионал, стремящийся к результатам, и готовы к новым вызовам, оставляйте свой отклик!