Инженер 1 категории (обслуживание и ремонт)
Инженер 1 категории (обслуживание и ремонт)
Нижний Новгород, Бекетова, 3-в
Метро: ГорьковскаяОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- контроль за техническим состоянием, коммуникациями, оборудованием, обслуживанием зданий и помещений (вывоз мусора, уборка помещений и территории, очистка и вывоз снега, кондиционирование, вентиляция, обслуживание и ремонт эл. котлов, водонагревателей и системы отопления);
- заключение и ведение договоров, приёмка работ, контроль оплаты по договорам;
- организация планово-предупредительного ремонта оборудования;
- составление и выполнение долгосрочной и краткосрочной ремонтных программ, контроль за их исполнением;
- составление ЛСР, дефектных ведомостей объёмов работ, карточек объектов – документов, содержащих полную информацию о состоянии зданий и помещений, заключённых договорах с ресурсоснабжающими организациями, требуемых ремонтных и восстановительных работах;
- подготовка документов для проведения закупочных процедур, заключение и исполнение договоров;
- формирование планов и установленной отчетности в зоне своей ответственности.
- Высшее образование по направлению подготовки «Строительство» и стаж работы от 1 года, либо высшее (техническое) образование по другим направлениям подготовки и стаж работы по профилю от 3 лет;
- Знание нормативной базы для проведения ремонтных и строительных работ;
- Практические знания работы инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование и т.п.);
- Знание порядка составления смет, технических заданий для проектирования и производства ремонтных работ;
- Навыки ведения деловой переписки.
- Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3В.
- График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
- Интересная работа в крупной стабильной компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Коллективный договор.
- В компании действует Профсоюзная организация.
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
- Возможность ротации в другие регионы.