оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников (сдача отчетности ЕФС-1 в СФР); оформление личных карточек Т-2; учет и хранение трудовых книжек; ведение воинского учета; сдача отчетности на портале Работа в России; составление графиков отпусков и др. обязанности согласно должностной инструкции.
Требования:
знание трудового и кадрового законодательства;
знание программы 1С зарплата;
ответственность, внимательность.
Условия: работа на условиях неполного рабочего дня (возможно совместительство).