Директор по социальному развитию

Калининград, Магнитогорская улица, 4

Описание вакансии

Мы ищем руководителя по социальному развитию, который сможет выстроить системную, современную и эффективную деятельность по разработке и реализации социальных программ. Важна способность соединять социальную миссию с современными инструментами привлечения и удержания персонала, работать на перспективу и развивать команду.

Чем предстоит заниматься:

Инициирование и создание новых, актуальных программ социального развития
Анализ текущих социальных программ, внесение предложений по улучшению действующих программ по привлечению, удержанию и адаптации специалистов, повышение привлекательности работодателя и лояльность работников, социальная поддержка работников, членов их семей, молодежи
Формирование и анализ бюджета социальных расходов
Разработка ЛНА в области социальной политики
Создание эффективных каналов коммуникаций с работниками предприятия, регулярное информирование о существующих корпоративных льготах, социальных программах и проектах
Организация и проведение мероприятий
Руководство командой: распределение задач, мотивация, контроль сроков и качества работы.
Установление деловых связей с государственными, общественными, медицинскими, религиозными, благотворительными по вопросам совершенствования социального развития
Представление интересов предприятия по вопросам социального развития

Требования:

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, PR и рекламы будет преимуществом)
Опыт работы в производственной компании с численностью от 2000 чел. и разветвленной структурой от 3 лет
Структурность мышления и ответственный подход к работе
Навыки управления командой
Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
Лидерство и умение влиять на других;
Самостоятельный опыт разработки и реализации HR и социальных проектов
Отличные навыки подготовки и проведения презентаций

Условия: