ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять контроль и ремонтные работы за состоянием и поддержанием чистоты и опрятности внешних фасадов зданий, кровли, внутренних помещений, а также прилегающих территорий, ЦИКТ.
- Осуществлять подготовку и контроль исполнения бюджета по капремонту зданий и сооружений, энергетического оборудования (электроустановки, вода, тепло, канализация).
- Осуществлять контроль за состоянием и обслуживание систем кондиционирования ЦИКТ.
- Осуществлять обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (энергоснабжение, отопление, вентиляции, водоснабжение и водоотведение) зданий и сооружений, закрепленных за ЦИКТ.
- Принимать участие в подготовке договоров со сторонними организациями, в подготовке бюджета, осуществлять контроль за исполнением договоров в части закрепленных за ГИ функций.
- Контролировать выполнения клининговой компанией работ по уборке помещений на объектах, где размещен персонал ЦИКТ, согласовывать акты выполненных работ, вносить предложения по изменению убираемых помещений при структурных изменениях и переезда персонала.
- Соблюдать требования нормативных документов в области охраны окружающей среды и природопользования.
- Готовить предложения по улучшению состояния зданий и сооружений ЦИКТ, инженерной инфраструктуры.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Ответственность, качественное выполнение работы;
-
Высшее образование (техническое)
-
Опыт работы обязателен, не менее 3 лет по требуемому направлению.
-
Уверенное пользование ПК владение основными офисными программами (Word, Excel, эл. почта, (документооборот) и ПО в области САПР (Kompas, AutoCad и д.р. ).
РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья