Исключение или минимизация репутационных и финансовых рисков Общества;
Подготовка к проведению проверок (составление опросных листов, выявление несоответствий по замечаниям прошлых проверок, анализ внутренней и внешней документации проверяемых структурных подразделений);
Планирование и проведение проверок в части соблюдения требований документов внутреннего и внешнего нормативного регулирования по направлениям деятельности (реализация услуг, логистика и снабжение, закупочная и инвестиционная деятельность, производственная безопасность и пр.);
Оформление отчетов/заключений, составление планов мероприятий по результатам проверок;
Разработка рекомендаций руководителям проверенных структурных подразделений по устранению выявленных нарушений;
Контроль устранения нарушений по итогам проверок и исполнения планов мероприятий;
Формирование и обеспечение хранения электронного архива комплекта материалов по проверкам;
Участие в специализированных (служебных) расследованиях по фактам злоупотреблений (мошенничества), причинения ущерба, нецелевого, неэффективного использования ресурсов и по другим фактам недобросовестных/противоправных действий работников и третьих лиц;
Формирование и проверка отчётов.
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-техническое, инженерно-экономическое, финансовое, юридическое образование);
Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичными должностными обязанностями;
Знание необходимых компьютерных и профильных программ, умение использовать текстовый и табличный редакторы, редактор презентаций, электронную почту.
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Интересные амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2 пн-чт с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00
Место работы: г. Энгельс, ул. Полиграфическая 79а
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;