Менеджер по франчайзингу

Обязанности:

• полное сопровождение действующих партнеров – Франчайзи;
• управление сетью выделенных франчайзинговых салонов;
• информационная поддержка партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов;
• контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы франчайзинговой сети Компании;
• обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов;
• оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории;
• организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории;
• организация и проведение аудита закрепленной франчайзинговой сети;
• обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
• планирование маркетинговых мероприятий для партнеров - Франчайзи;
• контроль маркетинговой активности партнеров;
• рабочие командировки к действующим партнерам;
• контроль застройки и открытие новых франчайзинговых салонов;
• анализ рынка активности конкурентов;
• формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;
• организационная поддержка партнеров при открытии бизнеса по системе «франшиза».

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт в мебельной сфере будет преимуществом;
• готовность к частым командировкам;
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• желателен опыт работы как в направлении привлечения новых партнеров, так и в направлении сопровождения имеющихся партнеров;
• активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "белая" заработная плата;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• полный социальный пакет;
• готовность к частым командировкам;
• ненормированный рабочий день;
• бесплатное обучение у профессионалов;
• скидки на продукцию Компании;
• достойный уровень заработной платы (по итогам собеседования).