Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Закрытие вакансий согласно плану;
• Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Ведение отчетности;
• Активное участие на всех этапах работы с кандидатами;
• Помощь в адаптации сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Разработка имиджевых материалов.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом";
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (Битрикс, Программа 1-С ERP);
• Навыки работы по размещению вакансий на сайтах Авито, hh.ru, Работа в России;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30;
• ДМС;
• Оплата питания;
• 100%-компенсация детских садов;
• Компенсация проезда иногородним жителям;
• Предоставляются условия для проживания иногородним сотрудникам.

Обратите внимание: характер работы временный, на период отсутствия основного работника. Вакансия на конкурсной основе.