Обязанности:
1.Полное сопровождение кадрового делопроизводства, работа в 1С:
- прием, увольнение - трудовые договора
- перевод (либо изменения данных у сотрудников) - дополнительные соглашения к трудовому договору
- проверка соответствия образования квалификационным требованиям (при приеме сотрудников на работу)
- внесение графика отпусков в программу 1С, уведомления, контроль за соблюдением графика отпусков
- контроль и своевременное направление сотрудников (с тяжелыми условиями труда) на прохождение периодического медосмотра
- ознакомление сотрудников с Положениями, должностными инструкциями и иными регламентами при приёме на работу, переводе.
- формирование штатного расписания
- составление приказов по личному составу и производственной деятельности, ведение журналов регистрации
- формирование графиков работы сотрудников, табелей учёта рабочего времени, оформление в 1С сверхурочек, привлечений к работе
- кадровая отчётность(СФР, ЦЗН)
- 2. Делопроизводство:
- входящие звонки
- регистрация в журналах: входящая/исходящая корреспонденция
- 3. Ведение воинского учёта. Отчётность.
Требования: - Знание основ делопроизводства и кадрового документооборота
- Отличное знание 1С
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы кадровым специалистом от 1 года.
- Внимательность, ответственность
Условия:
- официальное трудоустройство