Руководитель отдела продаж

Уважаемые кандидаты, мой Клиент - производственная компания (завод) безалкогольных напитков, более 10 лет стабильно развивается, успешно осваивая новые территории России и СНГ, в настоящее время зафиксирован активный рост продаж.

ВНИМАНИЕ, уважаемые соискатели!

Сопроводительное письмо-обязательно, в котором мой Клиент просит указать: с какими сетями работали, сколько тонн товара отгружали в месяц на последнем месте работы, сколько человек было в подчинении, какие территории развивали и работали с ними?

1. Нужен профессионал, с опытом:

• продаж безалкогольных напитков/продукты питания (другие сферы не рассматриваем) посредствам различных каналов сбыта;
• управления отделом продаж от 5 человек.

Условия, которые предлагает мой Клиент:

• Официальное оформление, белая зп;
• Поддержка наставника: изучение продукции и специфике работы;
• Гибкий график работы, главное результат!
• В подчинении менеджеры продаж и агенты.
• ДОХОД: оклад -120 000 на руки +ежемесячная премия за выполнение месячного плана валовой маржи +квартальная премия за выполнение квартального плана по маржинальной прибыли. Итого средний доход в месяц при выполнении от 95% может составить более 200 000 в месяц

Цель: Достижение плановых показателей: валовая маржа и маржинальная прибыль

Должностные обязанности:

• Развитие текущих ключевых контрагентов (играющий тренер);
• Консультация агентов для входа и работы с Локальными и Федеральными торговыми сетями;
• Обработка входящего трафика лидов;
• Развитие и обучение менеджеров;
• Проведение переговоров на высшем уровне принятия решения;
• Работа, предоставление отчетности в CRM системе;
• Управление дебиторской задолженностью.

Ваш бэкграунд:

• Опыт работы с любым регионом РФ;
• Наличие действующих контрактов и базы активных клиентов;
• Навыки заключения контрактов по телефону с холодными клиентами без выездов в отдаленные регионы;
• Успешный опыт удаленного сотрудничества и понимания того, как организовывать свое рабочее время самостоятельно.

ВНИМАНИЕ уважаемые соискатели!

Сопроводительное письмо-обязательно, в котором мой Клиент просит, указать: с какими сетями работали, сколько тонн товара отгружали в месяц на последнем месте работы, сколько человек было в подчинении, какие территории развивали и работали с ними?