Менеджер по продажам / Спикер в школы

Привет! Мы — команда онлайн-школы Коалиция.

Уже 9 лет мы помогаем школьникам достигать амбициозных целей: успешно сдавать ЕГЭ и ОГЭ, побеждать во Всероссийских олимпиадах и поступать в топовые вузы страны.

Немного цифр о нас:

• 20 000 учеников прошли путь от «не знаю, что сдавать» до «сдал на баллы мечты»

• 1100+ ребят стали призёрами олимпиад

• 450+ школ уже сотрудничают с нами — и это число растёт каждый год

Почему открыта вакансия:

С каждым годом всё больше ребят доверяют нам свою подготовку, поэтому мы растём и ищем представителя школы в своём регионе.

Что нужно будет делать:

• Находить и устанавливать контакт с школами в твоём городе.

• Назначать и проводить личные встречи с учителями и администрацией и выстраивать с ними доверительные отношения.

• Проводить интересные и вовлекающие презентации и открытые уроки для школьников и участвовать в родительских собраниях.

• Выполнять KPI: выручка, количество привлечённых школ, длительность диалога, количество отправленных КП.

• Работать с Битрикс 24 и Google Docs, вести простую отчетность.

Наш идеальный кандидат:

• Легко находит общий язык с людьми и уверенно выступает на публике.

• Умеет вести телефонные переговоры.

• Умеет работать с CRM и ценит порядок в данных и цифрах.

• Ответственен, проактивен и нацелен на результат.

• Любит достигать поставленных целей.

• Хочет расти в доходе и развиваться профессионально.

Что мы предлагаем:

• Всё официально: оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Оклад 60 тыс. руб. на руки + KPI (доход напрямую зависит от твоих результатов, лучшие менеджеры зарабатывают от 120 тыс. руб.)
• Гибридный график: 5/2 ПН-ПТ с 9 до 18, работа преимущественно удалённая, выезды в школы 2–3 раза в неделю.

И ещё 5 причин, почему с нами захочется остаться надолго:

Dream Team на деле. У нас сильная, тёплая и честная команда, где поддерживают, вовлекают и помогают. Мы вместе решаем задачи, празднуем успехи и не боимся меняться.

Ценим баланс. Мы уважаем личные границы, стремимся к тому, чтобы работа вписывалась в жизнь, а не наоборот. И считаем, что счастливые сотрудники — это сильная команда.

Даём расти. Внутри компании много возможностей для развития: обучение, новые роли, поддержка инициатив. Главное — твоё желание. А мы поддержим твоё стремление обучаться и узнавать новое!

Есть смысл в том, что мы делаем. Мы помогаем школьникам достигать целей — и это не просто про работу, это про вклад в настоящее и будущее.

Открытая культура. У нас безопасно быть собой, предлагать идеи, просить о помощи и быть услышанным.

Мы ценим твоё время, поэтому стараемся проводить отбор эффективно, но оперативно. Этапы отбора: собеседование с HR - интервью с руководителем - оффер.

Если тебе интересна сфера детского EdTech, а в описании нашего идеального кандидата ты узнал(а) себя — скорее откликайся! Мы с радостью с тобой познакомимся!