Привет! Мы — Fogelsoft, команда, которая разрабатывает современные интернет-магазины и помогает компаниям по всей России продавать больше благодаря технологиям и автоматизации.
Создаём не просто сайты, а полноценные IT‑решения, повышающие прибыль бизнеса.
В связи с ростом проекта ищем менеджеров по продажам c опытом в B2B или продажах IT‑продуктов, который готов работать в современном digital‑рынке и зарабатывать на результатах.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат — работай из любого города.
- Готовая база компаний и входящие заявки от отдела колл‑центра.
- Оклад + высокий % с каждой сделки.
- Средний доход — от 90 000 до 180 000 ₽ в зависимости от активности и конверсии.
- Поддержка и обучение: ты не один, у нас выстроенная система подготовки и живые скрипты работы с клиентами.
- Карьерный рост до тимлида или руководителя отдела продаж за 1-3 месяца.
Твои задачи:
- Общение с владельцами и руководителями компаний, которым нужен новый интернет‑магазин или доработка текущего.
- Проведение онлайн‑встреч с использованием готовых аудитов сайтов.
- Выявление потребностей, подготовка коммерческих предложений с экспертами.
- Сопровождение клиента до закрытия сделки через CRM и мессенджеры.
- Контроль за процессом: чтобы клиент получил понятный, быстрый и качественный результат.
Кого ищем:
- Опыт в продажах B2B, IT‑продуктов, digital‑услуг или SaaS — от 6 месяцев и выше.
- Умеешь вести переговоры с ЛПР, аргументировать и продавать ценность.
- Грамотная речь, ответственность, способность доводить клиента «до логического конца».
- Позитив к цифрам: KPI, отчёты, CRM — всё это твои рабочие инструменты.
Условия:
- Полностью удалённая работа (МСК и близкие часовые пояса — плюс).
- Оклад + бонусы + процент от продаж (структура обсуждается на встрече, всё прозрачно).
- Средний чек — 300 000 ₽, крупные сделки — до 1–5 млн.
- Реалистичный доход при выполнении плана 90–180 тыс. ₽.
- Обучение перед стартом, наставничество, открытые коммуникации, личное участие.
Как попасть к нам:
Откликайся на вакансию — расскажи пару слов о себе в сопроводительном письме или просто оставь отклик, мы всем отвечаем!
На собеседовании у тебя сразу будет возможность познакомиться с руководством компании — Натальей Фогель и Дмитрием Бережным. Они расскажут про продукты, систему мотивации и карьерный рост.